Przekroczenie KPI w zakresie zatrudnienia pracowników o 54%

Opracowanie strategii szybkiego i masowego zatrudniania pracowników

Marka otwierała nowe restauracje i zwróciła się do nas o przeprowadzenie kampanii reklamowej. Pracowaliśmy na każdym etapie lejka, aby uzyskać maksymalną liczbę wysokiej jakości zgłoszeń.

Marka

Burger King

Branża

Usługi

Performance marketing

Cel

Zatrudnienie 100 pracowników w sierpniu 2021 roku dla nowych restauracji sieci, uwzględniając sezonowy spadek i wysoką konkurencję na rynku.

Zadania
  • Wyróżnienie się na tle konkurencji, korzystając z niskokonkurencyjnych kanałów komunikacji.
  • Opracowanie wygodnej dla grupy docelowej i skutecznej dla generowania leadów ścieżki klienta (CJM).
  • Wybór skutecznej kreacji dla kampanii reklamowej metodą testowania hipotez.
Co zrobiliśmy
  • Analiza i strategiaRozpoczęliśmy od analizy kanałów komunikacji z grupą docelową i odkryliśmy, że największa koncentracja grupy docelowej znajduje się w sieci społecznościowej Meta (Facebook, Instagram), gdzie konkurencja była mniej aktywna. Wspólnie z klientem określiliśmy 2 grupy kreacji i przeprowadziliśmy testy A/B, wybierając najbardziej efektywne warianty.
  • Opracowanie rozwiązańStworzyliśmy stronę docelową z ankietą dla potencjalnych kandydatów, co pozwoliło uprościć proces składania wniosków i obniżyć próg wejścia dla kandydatów. Przetestowaliśmy również bezpośrednie zapytania przez WhatsApp, co zapewniło dodatkowy napływ kandydatów.
  • Realizacja i optymalizacjaUruchomiliśmy kampanie reklamowe na Facebooku i Instagramie, a także regularnie przeprowadzaliśmy optymalizację na podstawie codziennych raportów o wynikach. Stała ocena efektywności pozwalała na szybkie wprowadzanie zmian w strategiach i kreacjach, co znacznie poprawiło wskaźniki.

Główną trudnością było znalezienie skutecznych kanałów promocji w obliczu wysokiej konkurencji i sezonowego spadku. Ale takie wyzwania to coś, w czym jesteśmy najlepsi. Cieszyliśmy się, widząc, jak nasze wysiłki pomogły klientowi nie tylko osiągnąć, ale i znacznie przekroczyć ustalone cele, co pozwoliło Burger King otworzyć nowe restauracje zgodnie z planem.

Rezultaty

Przekroczenie KPI w zakresie zatrudnienia pracowników o 54% – ostatecznie udało się zatrudnić znacznie więcej pracowników, niż planowano, co zapewniło terminowe otwarcie nowych restauracji sieci

>54%
— Chętnie podzielimy się z Tobą doświadczeniami z udanych kampanii i porozmawiamy o innowacyjnych produktach Google, Meta i TikTok.
Paweł Biernatowski
Commercial Director
Aby wypełnić ten formularz, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce.
Чекбокс
Wysyłając formularz wyrażasz zgodę
na politykę przechowywania danych osobowych

Inne case studies