Marka
TechnoNIKOL
Branża
Logistic
Usługi
Brandformance 2.0
Cel
Zwiększenie rozpoznawalności marki HR TechnoNIKOL i budowanie wizerunku firmy jako atrakcyjnego pracodawcy.
Zadania
- Opracowanie strategii SMM, w tym tworzenie tematycznego pola, rubryka i strategia medialna.
- Regularne aktualizowanie stron w mediach społecznościowych, tworzenie wysokiej jakości treści i promowanie ich.
- Organizacja zarządzania społecznością w celu stworzenia pozytywnej atmosfery i wzmocnienia lojalności audytorium.
Co zrobiliśmy
- Aby osiągnąć cele, rozpoczęliśmy od szczegółowej analizy sytuacji rynkowej, konkurencji i obecnego stanu mediów społecznościowych klienta. Zbudowaliśmy mapę podróży pracownika (Employee Journey Map), aby zrozumieć, jak potencjalni kandydaci wchodzą w interakcję z marką na różnych etapach – od poznania firmy po decyzję o zatrudnieniu.
- Na podstawie tej analizy opracowaliśmy strategię treści, w której podkreśliliśmy innowacyjność produkcji i troskę o pracowników. W rubrykach „Witamy w TechnoNIKOL”, „Zakład – to” i „Porady HR” skupiliśmy się na nowoczesnych technologiach, odpowiedzialności społecznej i możliwościach rozwoju i samorealizacji w firmie.
Do tworzenia materiałów wykorzystywano innowacyjne formaty i AI jako narzędzie szybkiego tworzenia treści do testów. - Zarządzanie społecznością stało się kluczowym elementem strategii – opracowane standardy zarządzania interakcjami z audytorium przyczyniły się do tworzenia zaufania między marką a jej społecznością.
Praca nad promocją marki HR TechnoNIKOL była dla nas szczególnie interesującym wyzwaniem, ponieważ musieliśmy zmienić postrzeganie zakładów przemysłowych wśród młodego audytorium. Korzystając z innowacyjnych podejść i kreatywnych rozwiązań, udało nam się stworzyć unikalny projekt, który wpłynął na rozpoznawalność marki i uczynił ją atrakcyjną dla potencjalnych pracowników.
Rezultaty
- ERR (wskaźnik zaangażowania w społeczności): 8,56%.
- Wzrost liczby członków docelowego audytorium w społeczności: 11 000.
- Odwiedzalność strony z ofertami pracy wzrosła o 23,9%.
ERR 8,56%
— Chętnie podzielimy się z Tobą doświadczeniami z udanych kampanii i porozmawiamy o innowacyjnych produktach Google, Meta i TikTok.
Paweł Biernatowski
Commercial Director
Inne case studies
Akshamat
Rozszerzenie lejka sprzedażowego w kategorii mikrokredytów
Kompleksowa optymalizacja SEO znacząco zwiększyła ruch na stronie i wprowadziła 90% stron usług do TOP 3 wyników wyszukiwania.
Dzięki gruntownej przebudowie treści i poprawie struktury strony Akshamat średnia liczba odwiedzających wzrosła 4,5-krotnie, a 90% stron usług zajęło czołowe pozycje w wyszukiwarce.
Lexus
Rozszerzenie lejka sprzedażowego Lexusa
SEO-optymalizacja pozwoliła wprowadzić stronę do TOP wyników wyszukiwania i zapewnić stabilny wzrost ruchu organicznego
Dzięki wdrożeniu strategii SEO strona Lexus Motor stała się kluczowym źródłem wartościowego ruchu – 47% docelowych zapytań osiągnęło TOP 1.
Ipak Yo'li
SEO-sukces banku „Ipak Yuli”
Kompleksowa strategia SEO zwiększyła widoczność strony banku 20-krotnie.
W ciągu dwóch lat działań SEO strona banku „Ipak Yuli” awansowała z 14 miejsca na pierwszą pozycję w wynikach wyszukiwania. Widoczność wzrosła z 3,38% do 66,4%, a ruch organiczny niemal się podwoił.